LINDESBERG. När kommunstyrelsen i Lindesberg på måndagen skulle fatta beslut om förslag till kommunfullmäktige avseende bokslut för 2013 var en timme avsatt. Av denna timme tog personalbokslutet den mesta tiden, samtidigt som ekonomin klubbades igenom utan ett ord.
Politikerna i Lindesberg är intresserade av sin personal. Det säger kommunens personalchef Carina Fyrpihl efter det att hon redogjort för politikerna om det personalekonomiska bokslutet.
– Vi ligger relativt bra till jämfört med Sverige i stort, säger Carina Fyrpihl. Men det handlar alltid om att arbeta aktivt med de här frågorna.
Med nästan 1800 anställda är Lindesbergs kommun beroende av att personalen mår bra och att man arbetar förebyggande för att undvika problem.
En trend i landet är att sjukskrivningarna ökar och oroväckande är att unga sjukskriver sig allt mer.
– Det är viktigt att vi intensifierar det arbete vi är bra på, säger Fyrpihl. Vi måste ta reda på varför de yngres sjukskrivningar ökar. Det är svårt att hålla ett helt arbetsliv om sjukskrivningarna är arbetsrelaterade.
– Allt är ju så trimmat idag, säger hon. Det finns mycket mindre luft i systemet.
Totalt sett i kommunen ökade sjukskrivningarna med en halv procentenhet under 2013.
– Kvinnorna har den högsta sjukfrånvaron, säger Carina Fyrpihl. Och det skiljer en del mellan förvaltningarna. Procentuellt ökade sjukfrånvaron med en procentenhet inom Barn-och utbildningsförvaltningen samtidigt som Socialförvaltningen ligger på samma nivå som 2012.
