LINDESBERG. Skolpersonalen i Lindesberg har haft hög sjukfrånvaro, något som oroat. Nu mår personalen bättre. En undersökning visar att sjukfrånvaron minskat med en dryg procentenhet.
– Mycket glädjande siffror, säger Irene Eriksson, tillförordnad förvaltningschef på BUF i ett pressmeddelande.
Förvaltningschefen Irene Eriksson är mycket nöjd med de siffror som nu presenteras.
– Vi har sedan 2013 bedrivit ett aktivt arbete med att förenkla och förbättra det systematiska arbetsmiljöarbetet, säger hon. Vi försöker uppmärksamma korttidsfrånvaro tidigt och erbjuda kontakt med företagshälsovården.
Mätningen spänner över perioden januari till september 2014 och visar en minskning med en dryg procentenhet, från 5,40 procent till 4,28 procent, jämfört med samma period året innan. Detta motsvarar i arbetstid 12355 timmar, eller ungefär sex heltidstjänster.
Man hoppas nu att de positiva signalerna ska leda till bättre och högre kvalitet i verksamheten.
– Självklart är kostnaden för sjukfrånvaro en faktor i förvaltningens budget, fortsätter Irene Eriksson. Men framförallt är vi glada att våra medarbetare mår bra. Vi är ju beroende av deras insatser för att barn och elever ska utvecklas mot de mål som finns i kurs- och läroplaner.
